Ziele der Kommission
Das GIUB verfügt über eine Kommission für Gleichstellung und verfolgt insbesondere folgende Ziele:
-
Kenntnis der universitären und fakultären Gleichstellungsstrategie und der entsprechenden Ziele und Massnahmen
-
Umsetzung der fakultären Gleichstellungsstrategie und der entsprechenden Massnahmen auf Institutsebene
-
Erarbeitung von spezifischen zusätzlichen Zielen und Massnahmen auf Institutsebene
-
Sensibilisierung und Sicherstellung des Informationsaustauschs zu Gleichstellungsthemen innerhalb des Instituts, mit der Fakultät und deren Gleichstellungsgremium sowie mit der universitären Abteilung und Kommission für die Gleichstellung
-
Chancengleichheit in Anstellungsverfahren: Die Kommissionsmitglieder vertreten Gleichstellungsanliegen in Anstellungsverfahren oder sind Teil des fakultären Pools von möglichen Gleichstellungsdelegierten in Anstellungsverfahren (gemäss Anstellungsreglement vom 1.1.2013 ergänzend zu den Gleichstellungsbeauftragten der Abteilung für die Gleichstellung).
